1、风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
2、公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
3、分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
4、符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
5、公司激励:好的顶层设计一定要能够做好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
6、合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
7、可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。
🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;第二成立主体控股层公司,做价值及控制权;第三成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;第四成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。
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为了使您更好的体验《公司控制权与股权激励》课程,共同营造良好的学习环境,请认真阅读以下温馨提示:
1、参课时间:早上8点30分开始签到,课程时间:上午09:00--12:00,下午14:00--18:00 ,请准时参课,领取学习物资。
2、此课程仅适用于年营业额500万以上的企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
3、主讲老师:中小企业协会股权激励研究中心 研究员、华一世纪高级讲师、企业管理咨询师
4、学习费用:1280元/人(包含场地,资料,茶点费用),提前报名可申请优惠价980元/人
特别提示:填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位
5、开课地址:全国每月开课,添加微信为您发送所在城市参课详细定位
7、报名咨询:咨询了解请添加 区老师WeChat:13556 126750(手机微信同步)
8、课程是咨询式授课:仅限50位!(席位先报名先安排!)
感恩至上!期待与您线下见面!!
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