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《企业合伙人与股权激励》两天一夜总裁班 |
| 2022-07-26 学习股权 就找华一世纪 |
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稻盛和夫说："不懂财务，不能成为真正的经营者。"
那作为企业家，你懂财务、税务吗？
你知道如何为企业进行财税顶层设计吗？
您知道税收预算是什么吗?
您公司有做税收预算吗?
税收预算怎么做呢?
业务是过程，财务是结果。
合规≠多花钱，利润最大化的同时，必须还要风险最小化。
学财税不是你的选择，而是时代对你的要求。
老板为什么要学习财税知识？
1、风险可控一一保护公司与个人财富安全
2、利润可期一一实现数据化管理
3、管控有力一一为离场管理做好准备
4、价值最大一一顺利走向资本市场
财税如何成为企业的竞争力？
企业增资扩股如何不交税、少缴税？
《老板利润管控》是老板易懂的企业财务课程，助力企业提升经营利润!
近期全国开课表
7月19-20 武汉
7月20-21 上海、福州、哈尔滨
7月21-22 长沙、温州、太原、南昌、南通
7月22-23 中山、合肥
7月23-24 贵阳、厦门、常州、徐州
7月24-25 佛山、兰州、青岛
7月25-26 济南、宁波、天津、昆明、苏州
7月26-27 杭州、东莞、沈阳、嘉兴
7月27-28 石家庄、呼和浩特、南宁、大连
7月28-29 南京、重庆、广州、长春、武汉、无锡
7月29-30 乌鲁木齐
7月30-31 上海、西安、成都、北京、深圳、郑州、临沂、潍坊、长沙、银川
学习费用：全国统一价原价1980元，线上提前报名只需要1280元
联系人：13249131161 泽恺老师
企业股权顶层设计是什么东西？好的股权顶层设计能够达到这7个结果：
风险隔离：创始人的风险隔离，能够把公司的经营风险和创始人的个人风险，去做完整的隔离。
公司控制权：创始人控制权保护，好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算，公司做大以后，始终是我们的公司。
分红税务统筹：能够做到分红的税务策划，尽可能把公司赚的钱，合理合法的节税，变成创始人个人的资金。
符合资本诉求：当有人投资入股我们公司的时候，股权是加分项，而不是减分项。
公司激励：好的顶层设计一定要能够做好公司的激励，这里面包括了股东激励，核心员工激励，包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性：股权顶层设计一定要确保公司的稳定性，一定要梳理好股东之间权利义务关系，确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性：任何一家企业刚开始的时候，都是单一业务板块的，那么随着我们慢慢做大，一定会变成一家集团化的公司，当我们成为集团华公司的时候，我们股权能够去做支撑。
🤔那么股权顶层设计怎么做呢！
第一：要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司；
第二：成立主体控股层公司，做价值及控制权；
第三：成立防火墙公司，规避隔离风险、节税、传承；
第四：成立平台公司，装股东装资源，利润分配，做到权钱分离。
✅更多实操，诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜，一个老师主讲，白天授课，晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题；学习费用仅需980元一个名额，报名学习赠送180份股权落地实战工具包；
⏰近期几天排课安排：
7月19-20 成都 杭州 合肥
7月20-21 福州 泰安 长春 长沙 武汉 沈阳
7月21-22 惠州 广州 嘉兴
7月23-24 佛山 贵阳 天津 无锡 南宁 杭州 银川
7月26-27 海口 济南 宁波 泉州
7月27-28 北京 南京 青岛 厦门 西安 重庆 郑州 呼和浩特
7月28-29 杭州 株洲
7月29-30 成都 中山 东莞
7月30-31 深圳 广州 上海 北京 武汉 长沙 合肥 绍兴
联系人：13928826727 林峰
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