企业内部员工如何通过股权激励去解决员工积极性不高、流失率大、培养多年的高管跳槽离职、无法引进外部人才。
包括股东合伙人之间、股权比例如何去设计，创始人应该怎样牢牢地把握公司的控制权。
企业如何整合上下游资源，如何通过股权进行融资、股权众筹等方式去解决现金流的问题。
诚邀您参加中国股权激励研究院2天1夜《企业合伙人与股权激励》总裁课
✔峰会主要分享以下三大板块：
第一个方面是：公司股权治理，股权分配的问题
【比如：有投资人进来，引进股东，股权该如何分配？有的股东想退股，那又如何操作？以及如何股权作价，回购机制又是什么？……】
第二个方面是：公司内部股权激励；
【比如公司核心团队、业务人员该如何激励？引进人才，给有资源，有技术的人才如何激励？给股份，股权激励的模式又该如何操作？有的跟您很长时间的老员工该如何激励等？……】
第三个方面是：企业上下游整合，如何用股权激励捆绑上游，激励下游，股权重组和股权众筹？股权跨界布局等？
【近期开课时间与城市】：
10月22-23号 深圳、南宁、厦门、临沂、郑州、邯郸
10月24-25号 天津、福州
10月25-26号 哈尔滨、大连、佛山、临沂
10月26-27号 海口、合肥、苏州、中山
10月27-28号 北京、广州、西安、长春、郑州
10月28-29号 南昌、连云港
10月29-30号 上海、深圳、杭州、东莞、成都、南京、武汉、济南、重庆、银川、长沙.
10月30-31号 惠州、呼尔浩特
10月31-11月1号 宁波...
【第一天您将学会】：一套如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性！
【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！
【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！
...........《企业合伙人与股权激励》两天一夜总裁班，打造公司内部合伙人，帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制，为企业发展保驾护航！
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详细地址： 全国每月均有开课！
活动费用：980￥/人（学习费+资料费+茶水费+咨询费）
【详细地址】： 全国各大城市均有开课 WeChat上发详细开课定位
咨询课程 WeChat：13556126750 区老师（电话同步）
【详细请点击链接】：https://jinshuju.net/f/sMA2UY
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感恩至上！期待与您线下见面！！
