一、年底奖金怎么发
（您总是觉得很公平，可员工总是觉得不公平！分少了优秀员工留不住，分多了又没有来分，那到底这个奖金怎么发呢？）
二、明年是否要做薪酬调整
（今年涨工资300，明年涨工资400，后年涨500还是600呢？
员工工资年年涨，业绩有年年涨吗？涨了工资还是被别人挖了墙角？
工资已经涨到很高了，员工却仍然心不在企业？这背后逻辑是怎么样的呢？）
11月21-22号（深圳宝安站）我们能为您治理以上难题！！！
这个时代变了，您发现了吗？以前的雇佣时代已经结束，合伙时代已经来临
这是上升到国家战略的机制，股权激励不仅让您明白“年终奖金”如何发得合理，更让您明白如何发得公平。
让您更清晰涨薪酬解决不了员工的心态，只有转变员工的心理“角色”才能一劳永逸，让员工把企业当成自家一样，当真正的事业来操心……………
诚邀您参加华一世纪《股权激励与布局》两天一夜总裁班
［讲座形式］ 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 让您带着困惑来，拿着方案走！
两天课程学习下来
【对公司内部】：您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才
让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性！
【对公司外部】：您将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！
做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！
开课时间： 11月21一22号深圳宝安区 / 11月29一30号深圳龙岗区
详细地址：在WeChat上发详细开课定位
两天一夜课程费用（980元全包）食宿自理
【备注】：此次对接仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
咨询请联系区老师WeChat：13556126750 电话同步
