提高公司的效益的机会来了，快看看这个工具包

01-薪酬管理制度      02-绩效考核方案
03.绩效考核表格       04-岗位薪资
05-奖金申请              06-奖金发放
07-员工工资节税      08-员工奖罚设计
09-员工激励制度      10-名企薪酬福利
11-工资管理要点      12-员工假期设计
13-薪酬工具表格      14-工资自动计算表格
15-薪酬谈判技巧      16- 离职管理
17-扁平化管理          18-餐饮补贴
19-带薪年假              20-弹性工作制
21-定期旅游              22-定期培训
23-股票期权              24-话费补贴
25-加班补贴              26-交通补贴
27-节日福利              28-零食下午茶
29-年度体检              30-年终奖金
31-住房补贴              32-企业年金
33-企业食堂              34-商业保险
35-生日福利              36-五险一金
37-员工宿舍              38-管理制度、规范与流程
39-福利工具表格      40-绩效面谈及申诉
41-员工成长沟通      42-员工激励、奖惩、纪律管理
43-员工申诉              44-KPI体系构建工具
45-各部门KPI指标库案例        395套 人力资源工作计划

原价1980元，现在活动下单购买只需要398元

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Re：学习《企业合伙人与股权激励���总裁课邀请函

企业内部员工如何通过股权激励去解决员工积极性不高、流失率大、培养多年的高管跳槽离职、无法引进外部人才。

 

包括股东合伙人之间、股权比例如何去设计，创始人应该怎样牢牢地把握公司的控制权。

 

企业如何整合上下游资源，如何通过股权进行融资、股权众筹等方式去解决现金流的问题。

 

诚邀您参加中国股权激励研究院2天1夜《企业合伙人与股权激励》总裁课

 

✔峰会主要分享以下三大板块：

第一个方面是：公司股权治理，股权分配的问题

【比如：有投资人进来，引进股东，股权该如何分配？有的股东想退股，那又如何操作？以及如何股权作价，回购机制又是什么？……】

 

第二个方面是：公司内部股权激励；

【比如公司核心团队、业务人员该如何激励？引进人才，给有资源，有技术的人才如何激励？给股份，股权激励的模式又该如何操作？有的跟您很长时间的老员工该如何激励等？……】

 

第三个方面是：企业上下游整合，如何用股权激励捆绑上游，激励下游，股权重组和股权众筹？股权跨界布局等？

 

【近期开课时间与城市】：

10月22-23号  深圳、南宁、厦门、临沂、郑州、邯郸

10月24-25号  天津、福州

10月25-26号  哈尔滨、大连、佛山、临沂

10月26-27号  海口、合肥、苏州、中山

10月27-28号  北京、广州、西安、长春、郑州

10月28-29号  南昌、连云港

10月29-30号  上海、深圳、杭州、东莞、成都、南京、武汉、济南、重庆、银川、长沙.

10月30-31号  惠州、呼尔浩特

10月31-11月1号  宁波...

【第一天您将学会】：一套如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性！

【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！

...........《企业合伙人与股权激励》两天一夜总裁班，打造公司内部合伙人，帮您在公司内部建立一套让员工为自己干的机制，为企业发展保驾护航！

了解更多地方开课时间请加WeChat
详细地址： 全国每月均有开课！
活动费用：980￥/人（学习费+资料费+茶水费+咨询费）

【详细地址】： 全国各大城市均有开课 WeChat上发详细开课定位
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【详细请点击链接】：https://jinshuju.net/f/sMA2UY

希望与您分享更多企业家学习资讯，如有打扰请您邮箱回复我，不再打扰，感恩您理解
感恩至上！期待与您线下见面！！

 

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老板的福音，怎么用一个工具包加强自己

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套餐03:华为课程53套
套餐04:创业酵母课27套
套餐05:商业模式84套
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套餐07:财务财税课304套
套餐08:销售含团队管理132套
套餐09:阿米巴经营34套
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